Vi är stolta över att kunna presentera vårt gemensamma företag: Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB. Vi erbjuder tydlig, kunskapsbaserad och utvärderingsbar metodik inom arbets- och organisationspsykologi. Vi vill lyfta fram tre begrepp: evidens, transparens och ansvarsskyldighet. Evidens betyder att allt vi gör ska vila på vetenskaplig grund. Transparens är att vi ska kunna beskriva för uppdragsgivaren vad vi gör och varför vi gör det. Ansvarsskyldighet innebär att vi inte lovar något som vi inte kan hålla.

Senaste nytt

5 april
27 november

IKEA möter framtidens krav med hjälp av vetenskaplig teamutveckling!

Med skräddarsydd guidebok och interna kurser tar Maria Åkerlund och Christian Jacobsson IKEAs teamutveckling till nya höjder! Personal & Ledarskap berättar om arbetet i ett 6-sidigt uppslag.  Läs hela artikeln från Personal & Ledarskap här eller genom att klicka på bilden nedan.

9 november

Bokrelease 19 november!

Fyll i nedanstående formulär för att anmäla dig till vår Bokrelease den 19 november. Varmt välkomna!