5 april
27 november

IKEA möter framtidens krav med hjälp av vetenskaplig teamutveckling!

Med skräddarsydd guidebok och interna kurser tar Maria Åkerlund och Christian Jacobsson IKEAs teamutveckling till nya höjder! Personal & Ledarskap berättar om arbetet i ett 6-sidigt uppslag.

 Läs hela artikeln från Personal & Ledarskap här eller genom att klicka på bilden nedan.

PoL_Ikea_H_UA

image001

9 november

Bokrelease 19 november!

Fyll i nedanstående formulär för att anmäla dig till vår Bokrelease den 19 november. Varmt välkomna!

Inbjudan_bokrelease_19nov






6 november

Första utbildningen i hur rätt rekrytering går till är genomförd!

Den första utbildningen i SIS regi om den globala standarden ISO 10667 Bedömningstjänster i arbetslivet är genomförd. Denna standard effektiviserar bedömningsprocessen när det gäller bl a urvalsbeslut. Utbildningen heter ”Rätt rekrytering med ISO 10667” och kursledare är Anders Sjöberg och Maria Åkerlund. Den första kursen riktade sig till leverantörer av rekryteringstjänster men kursen riktar sig till alla som är verksamma inom HR, personer i ledande befattningar, externa och interna konsulter som arbetar med bedömningar i anslutning till urvalstjänster. 
Kursdeltagarna kan efter utbildningen

Kvalitetsgranska upphandlingsförfrågningar av bedömningstjänster från uppdragsgivare.
Kvalitetsgranska offerter från leverantörer av bedömningstjänster.
Bedöma ekonomiska för- och nackdelar med olika bedömningstjänster.
Beskriva de krav som anställda har på bedömningar och hur dessa utformas och hanteras.
Använda ISO 10667 som grund för utformning och beskrivning av bedömningsprocesserna i sina egna organisationer.
Använda ISO 10667 kontinuerligt i sitt arbete.

Utbildningen kan skräddarsys efter behov och kan också bedrivas som företagsintern utbildning. Vill du veta mer klicka här.

25 september

IKEA visar vägen när det gäller teamutveckling!

I veckan hade vi på Henrysson, Åkerlund & Sjöberg finbesök på Tändstickspalatset! IKEA tar ett helhetsgrepp om sin teamutveckling i en omfattande internationell insats med vår egen Maria Åkerlund och Christian Jacobsson i spetsen. Tillsammans med Mette Sandahl och Mattias Wihlborg på IKEA har de tagit fram en företagsanpassad guidebok om teamutveckling som sprids på IKEA över hela världen och utbildat internkonsulter i team-facilitering och verktyget GDQ som mäter gruppers effektivitet. Vi vet från tidigare studier om GDQ att välutvecklade team har högre produktivitet, effektivitet och arbetstillfredsställelse men även mindre upplevd stress och utmattning. En stor eloge till IKEA som arbetsgivare för detta viktiga arbete. Vi är stolta över samarbetet!

Bild till hemsidan

31 augusti

Grattis Anders och välkommen Nishti!

Anders Sjöberg satsar på sin akademiska karriär som lektor och docent i psykologi på Stockholms universitet och har därför sålt sina aktier i Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB. Vi fortsätter vårt samarbete om EBU och Anders ingår nu i vår Advisory Board. De värderingar som förde oss tre grundare av Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB samman –  evidens, transparens och ansvarsskyldighet – lever vidare och fortsätter vara grunden för företagets verksamhet.

Det är också med stor glädje vi hälsar Nishteman Hosseini, legitimerad psykolog, välkommen som medarbetare på Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB. Nishti kommer att arbeta med såväl genomförande som utveckling av verksamheten inom urval, team och ledarskap.